Het aantal kleedsessies voor klanten van Dress for Success Amsterdam (DFS) is tijdens en na de Corona crises terug gelopen. Het is ons streven deze sessies weer terug te brengen naar het niveau van voor Corona, liefst nog meer. Het is immers een prachtig concept, waar velen al bij gebaat zijn geweest. Voor het vermeerderen van de kleedsessies en het aantrekken van klanten dienen extra inspanningen te worden verricht richting de verwijzers. Daar gaat deze tijdelijke vacature over.

Wat ga je doen?

Er is een inhaalslag nodig om de kleedsessies weer op minimaal het oude niveau te krijgen. Het is onze ervaring dat als verwijzers eenmaal weten van DFS, zij actief mensen verwijzen.

• Bij je start stel je samen met de floormanager Jorien Korting en een bestuurslid een plan van aanpak op. Onderdeel van dit plan is ook een script hoe je DFS introduceert, bijvoorbeeld met gebruikmaking van de digitale folder.
• Je gaat mailen en bellen met contactpersonen en klantmanagers in Amsterdam en omliggende gemeenten om nieuw contact te leggen of om bestaand contact weer te enthousiasmeren. Je legt ons concept (plus kosten) uit en zorgt voor heldere en concrete vastlegging van afspraken en samenwerkingsconstructies.
• Je zorgt voor een uitbreiding van het bestand met verwijzers en contactpersonen.
• Je verzorgt indien gewenst een uitnodiging voor een winkelbezoek of zorgt samen met de floormanager voor een stand op een banenmarkt.
• In deze opdracht werk je nauw samen met de floormanager. Je rapporteert aan de bestuursleden Moniek Vossenaar en Tjeerd Hulsman. Je resultaatverplichting is een verhoging van het aantal kleedsessies van 50 naar ca. 100 per maand.

Wat is jouw profiel?

• Je hebt lef, de ervaring en de skills om (verwijzers) aan Dress for Success Amsterdam te verbinden voor meerdere jaren.
• Je bent out-going en pro-actief.
• Je bent een teamspeler met gevoel voor het werken voor een goede doelen organisatie.
• Je bent initiatiefrijk, organisatiesensitief  en een netwerker.
• Je hebt ambitie om het aantal klanten te laten groeien.
• Je kan snel schakelen op tactisch en operationeel niveau.
• Je kan snel starten, bij voorkeur vanaf 1 november 2023.

Wat bieden wij?

De opdracht is in eerste instantie voor 6 maanden met een verlengingsmogelijkheid van 6 maanden. De uren zijn flexibel in te richten. We gaan uit van een minimale besteding van 12 uur per week, waarvan minimaal de helft vanuit de winkel van DFS in Amsterdam.

De wijze van beloning bepalen we in goed overleg, die is mede afhankelijk van je achtergrond en ervaring.

Heb je interesse?

Stuur dan een motivatie en CV naar secretaris@dfs-amsterdam.nl ter attentie van de voorzitter van Dress for Succes Amsterdam, Jeanine Blaauw.

Deze vacature staat open tot en met 27 oktober 2023.

De selectiegesprekken staan gepland op maandag 30 oktober in de avond.